עריכת הסכמי עבודה

משרדנו מתמחה בעריכת הסכמי עבודה, הן עבור עובדים והן עבור מעסיקים. ידוע כי בעולם העבודה קיימים סוגים רבים של ענפי עבודה, וכי בחלק מהענפים נהוגים תנאי עבודה שונים. עריכת חוזה עבודה מסודר ונכון, יוצר הגנה משפטית רחבה על שני הצדדים למתרס. חוסר או טעות, ולו בסעיף אחד מתנאי החוזה, עלול לפעול כ"כדור שלג" ולהסב נזקים רבים ובלתי הפיכים. חוזי עבודה הם לא דבר של מה בכך, ועריכתם מחייבת בקיאות רבה בחוקי העבודה ובהלכות בית הדין לעבודה, אשר מתעדכנים באופן שוטף. עוד בטרם החלו יחסי עבודה, יש לפנות לייעוץ משפטי לשם עריכת ההסכם כנדרש, או לכל הפחות, לשם ביצוע בדיקה מעמיקה ובחינת התנאים המפורטים בו.

מה הלקוחות שלנו כותבים עלינו?

זקוקים לייעוץ משפטי?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

מאמרים נוספים

עורך דין דיני עבודה פיטורים

סיום יחסי עבודה הוא נקודת המפגש הטעונה והקריטית ביותר במערכת היחסים בין עובד למעסיק. אין מדובר בהחלטה ניהולית בלבד, אלא...
המשך קריאה

עורך דין זכויות עובדים

מערכת יחסי העבודה בישראל מושתתת על עיקרון יסוד לפיו העובד הוא הצד החלש במערכת היחסים, ולכן יש להגן עליו באמצעות...
המשך קריאה

עורך דין הטרדה מינית

עורך דין הטרדה מינית אורן טל הטרדה מינית במקום העבודה יוצרת מצב מורכב ורגיש לכל המעורבים. כשאדם מתלונן על הטרדה...
המשך קריאה

ליווי וייצוג עובדים

משרדינו מייצג עובדים רבים במשק הישראלי, ומתמחה היטב בזכויות הסקטור הפרטי והציבורי. המשרד בקיא בכלל זכויות העובדים המגיעים מהענפים השונים...
המשך קריאה

ייצוג בהליכי שימוע

משרדינו מייצג עובדים ומעסיקים בהליכי שימוע לפני פיטורים ו/או לפני שינויי תנאי העסקה. המשרד מלווה את העובד או את המעסיק,...
המשך קריאה

ליווי בהליכים קיבוציים

משרדנו מלווה עובדים ומעסיקים בהליכים קיבוציים, לרבות במשא ומתן קיבוצי. על חברות רבות במשק הישראלי חלים הסכמים קיבוציים, כלליים, ענפיים...
המשך קריאה
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

זקוקים לייעוץ משפטי?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם